北京棠枫酒店管理有限公司(沈阳哲人酒店管理有限公司) 致力于高端酒店市场，投资并建立沈阳酒店业实力高度的哲人酒店郎勤泰元中心，计划在其他城市建立多家哲人酒店。

　　企业文化

　　强化员工的教育，狠抓培训工作

　　要求管理者具备五个方面的素质：讲道德、有才能、会创新、能敬业、守信用。对全体员工要从服务态度、服务水准、技能技巧、文明礼貌等各个方面进行系统的培训。

　　重用人才

　　在人资管理和应用上贯彻"能者上，平者让，庸者下"和"奖优罚懒的方针。

　　激励扶正气

　　激励员工，团结一致。对有突出贡献的员工和拾金不昧、助人为乐等好人好事进行表彰奖励。

　　经营抓特色

　　贯彻经营准则，突出经营特色。在各种媒体上进行广告宣传活动，发布新闻消息，组织各种展销、促销活动。

　　树立健康公关形象

　　开展公关活动，树立企业形象。

　　结合社会热点和各种节假日，举办丰富多彩的社会性活动，增进酒店与客户的情感交流。